Jak uzyskać wydruk przysługujących i wykorzystanych nieobecności godzinowych

Pracownikowi przysługuje do wykorzystania szereg nieobecności w pracy - pracownicy mogą takie nieobecności zgłaszać w dniach ale zdarza się, że zgłaszane nieobecności są nieobecnościami godzinowymi - przykładowo pracownik może zgłosić dwie godziny urlopu z tytułu działania siły wyższej lub opieki na dziecko.

W programie możliwe jest sprawdzenie przysługujących i wykorzystanych nieobecności godzinowych. Wydruk taki generuje się w opcji Kadry-Płace - Wydruki - karta urlopowa na parametrach wydruku należy wybrać rodzaj: wg godzin i start.


Aby wydruk był prawidłowy dany pracownik musi:
- mieć wprowadzoną umowę o pracę - więcej w poście Umowy o pracę
- mieć założony plan pracy - więcej w poście Prowadzenie karty ewidencji czasu pracy
- mieć wypłacone na pensji nieobecności godzinowe 

Tematy powiązane

Rozliczanie absencji godzinowych - urlop siła wyższa, opieka nad dzieckiem

Brak komentarzy:

Rozliczanie absencji godzinowych - urlop siła wyższa, opieka nad dzieckiem

 Madar7 w chmurze umożliwia udzielenie pracownikowi godzinowego urlopu z tytułu działania siły wyższej, a także godzinowej opieki nad dzieckiem (art. 188 KP).

Urlop taki wprowadzany jest bezpośrednio na pensję. Dopisując w liście płac pensję pracownikowi należy przejść na zakładkę księgowanie a następnie kliknąć klawisz korekta czasu pracy.


Następnie na wyświetlonym ekranie należy wybrać korekta i wprowadzić datę i rodzaj godzinowej nieobecności a także podać liczbę godzin. 


Dzień w którym pracownik wybrał godzinowy urlop z tytułu działania siły wyższej lub godzinową opiekę traktowany jest przez program jak dzień pracujący, korygowane są tylko godziny i wartości (np. wynagrodzenie za urlop z tytułu działania siły wyższej pojawi się w polu [52] urlop)

Tematy powiązane

Brak komentarzy:
Subskrybuj: Posty (Atom)