Urlop macierzyński, rodzicielski, ojcowski ∴

Składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe osób przebywających na urlopach wychowawczych lub pobierających zasiłek macierzyński finansuje w całości budżet państwa – dlatego konieczna jest dodatkowa ewidencja osób przebywających na w.w. urlopach.

1. Rejestracja udzielenia urlopu / pobierania zasiłku — w opcji płace - umowy o pracę wybierając w polu rodzaj [urlop wychowawczy] i podając właściwy okres, kod tytułu ubezpieczenia oraz w przypadku zasiłku wychowawczego - podstawy ubezpieczeń,
2. Wprowadzenie absencji w opcji kadry - absencje, 
3. Wpisanie do listy płac.

Umowy o pracę  [urlop wychowawczy]

Należy zarejestrować przerwę w zatrudnieniu oraz w opłacaniu składek (płatności przez budżet) z odpowiednim kodem w opcji umowy o pracę, wybierając pole rodzaj: [urlop wychowawczy].
 

Dzięki temu na liście płac zostaną wyliczone odpowiednie składki i przesłane do Płatnika jako [v] płaci budżet.

Absencje / plan pracy

Należy zarejestrować absencję.
Kategorie związane z zasiłkiem macierzyńskim:

rodzaj zasiłku związanego z macierzyństwem	oznaczenie	uwagi
[311] zas.macierzyński	m
[319] zas.rodzicielski	O
[325] zas.macierzyński-dod	m	kod zmieniać ręcznie na 225
[327] zas.ojcowski	n

Kategorie te wprowadza się na listę kategorii - i wybiera odpowiednio w opcjach:
- absencje
- plan pracy

UWAGA
Od 1 stycznia 2016 r. najniższy zasiłek macierzyński wyniesie 1000 zł. Tyle dostaną bezrobotni, studentki i matki, które prowadzą działalność gospodarczą i płacą minimalne składki ZUS. Kwotę podwyżki ustali i wypłaci płatnik, a sfinansuje budżet państwa.
Zobacz: Płace - zasiłek macierzyński a świadczenie rodzicielskie

Lista płac 

Po wybraniu pracownika - na liście płac uzupełnią się nieobecności i naliczą składki.
Zobacz:
⇒ Pensja w części finansowana przez budżet, w części przez pracodawcę 
⇒ Płace - zasiłek macierzyński a świadczenie rodzicielskie