1. Kategorie w planie pracy dotyczą:
- ilości godzin,
- rodzaju dniówki (nadliczbowe50%, nadliczbowe100%, normalne),
- zmianie (nocna, dzienna itp.),
- urlopów (planowanych, na żadanie),
- chorobowego,
- absencji,
- szkoleń BHP, badań i wielu innych zagadnień
3. Aby dopisać kategorię naciskamy na dopisz.
4. Pojawia się okienko, w którym należy wpisać informacje o kategorii.
(w przypadku pracy należy uzupełnić godziny p oraz h)
(w przypadku chorobowego wystarczy w kategorii wpisać samo c)
(w przypadku chorobowego wystarczy w kategorii wpisać samo c)
Pola w okienku oznaczają:
- Grupa: nazwa rodzaju kategorii np. absencje, praca, umowa. Rodzaj wybiera się z listy rozwijanej. Dla całej grupy rodzajowej powinna być założona kategoria główna, w której zaznacza się pole.
- Rodzaj kategorii - jest ważny przy kontroli wprowadzania danych do Absencji. Pozwala też na tworzenie zestawień dla wybranej grupy w opcji kartoteka absencji.ABSENCJA - PLAN PRACY: dni nieobecności (urlop, chorobowe ..)
PRACA - PLAN PRACY: dni pracy (zmiany, praca w niepełnym wymiarze)
GODZINY - PLAN PRACY: godziny pracy (nocne, II zmiana)
STANOWISKO - UMOWY O PRACĘ: opis i rodzaj stanowiska
ZAWÓD - UMOWY O PRACĘ: wykonywany zawód
SZKOLENIE - BADANIA: rodzaj szkolenia / badania
NIEDZIELA - PLAN PRACY: praca w dzień świąteczny / wolne za dzień świąteczny
NADGODZINY - PLAN PRACY: godziny nadliczbowe
- Grupa syntetyczna: pozwala na tworzenie zestawień dla całej grupy kategorii.
- Nazwa: nazwa kategorii
- Skrót: skrócona nazwa kategorii.
- Kod: kod kategorii.
Może być wykorzystywany do identyfikacji podczas importu z pliku.
nr_komp data_od data_do kod Opis kodu
2303 2016-05-02 2016-05-02 NG50-1 nadgodziny 50% 1
2806 2016-05-01 2016-05-01 NG100-4 nadgodziny 100% 4
- Rodzaj 1/2/3/4: należy wpisać oznaczenie literowe rodzaju. Trzy linie można wykorzystać do ewidencji ilości dni (danego rodzaju) i godzin pracy.
- Ilość 1/2/3/4 Ilość jednostek określonego rodzaju.
p: praca w normalnym dniu
u: urlop taryfowy
c: chorobowe płacone przez zakład pracy
H: dzień wolny od pracy
m: macierzyński
O: rodzicielski
Podstawowe kategorie kadrowe (rodzaje godzin):
h: godziny pracy
g: godziny nocne
i: godziny nadliczbowe 50%
j: godziny nadliczbowe 100%
Wykaz kodów wszystkich kategorii dostępnych w programie znajduje się w opcji Kadry-Płace - kategorie - wykaz kodów.
W programie zostały udostępnione wzorcowe kategorie: Kategoria - górne manu przepisz wzorcowe.
-----------------------------------------------
Tematy powiązane:
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz
Uwaga: tylko uczestnik tego bloga może przesyłać komentarze.