W części okna oznaczonej nr:
- należy określić jakiego funduszu dotyczą zmiany,
- pole należy uzupełnić kwotą ekwiwalentu urlopowego,
- należy określi za jaki okres ma zostać przyznana premia, (np. premia roczna)
- należy określić grupę i program
- możliwe jest zaznaczenie opcji:
- praca za granicą - składki na ubezpieczenie oraz podatek wyliczany z uwzględnieniem kwoty zwolnionej w wysokości równoważności diet z tytułu podróży słuzbowej poza granicą,
- udział w zarządzie,
- wyślij RSA - nalezy zaznaczyć jeżeli ma zostać wysłane bez wpisanych kwot,
- brak ZUS - nie będzie wliczana zaliczka za ZUS,
- brak podatku - od wynagrodzeń będą naliczane składki na ubezpieczenie, nie będzie natomiast wliczana zaliczka na podatek dochodowy,
- nie do urlopu.
Premia roczna
Aby utworzyć premię roczną dla pracownika należy wypełnić pola PREMIA OD DO (np. za okres 01/01/2018 - 31/12/2018). Należy również pamiętać, aby ustawić ten okres na liście płac do której ma zostać naliczona premia roczna .
Tematy powiązane:
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz
Uwaga: tylko uczestnik tego bloga może przesyłać komentarze.