powrót do PPK - Pracownicze Plany Kapitałowe
Pierwszym krokiem jaki należy wykonać w programie jest zaewidencjonowanie zgłoszenia pracownika do PPK. Aby to zrobić należy w opcji Kadry-Płace - Umowy o pracę dopisać dokument, gdzie w polu rodzaj wybrać z rozwijalnej listy pozycję PPK zgłoszenie.
Należy wypełnić pola:
- pracownik - wybrać z listy pracowników,
- zgłoszenie - zaznaczyć w przypadku jego rejestracji pracownika do PPK,
- rezygnacja z ubezpieczenia - zaznaczyć w przypadku rezygnacji z PPK,
- data rozpoczęcia - data od której są naliczane składki na PPK,
- data zakończenia - data wskazująca na koniec naliczania składek na PPK,
- stawka podstawowa - stawka finansowana przez pracownika zgłoszonego do PPK - z reguły wynosi 2% wysokości wynagrodzenia,
- stawka dodatkowa - zadeklarowana przez pracownika - do 2%,
- stawka podstawowa zakład - stawka finansowana przez pracodawcę - z reguły 1,5%,
- stawka dodatkowa zakład - stawka zadeklarowana przez pracodawcę - do 2,5%.
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz
Uwaga: tylko uczestnik tego bloga może przesyłać komentarze.